82 A relevância da interculturalidade para uma prática mais inclusiva em trabalho social HÉLIA BRACONS & JUAN LEIVA helia.bracons@gmail.pt; juanleiva@uma.es Universidade Lusófona de Lisboa, Portugal; Universidad de Málaga, Espanha Resumo Como ponto de partida para esta refexão, cremos que é imprescin- dível considerar os elementos contextuais que afetam o desenvol- vimento da intervenção social em sociedades multiculturais. São aspetos que requerem uma refexão prévia para pensarmos o agir profssional. É necessário estar atento à nossa vida quotidiana para verificar que constantemente comunicamos e relacionamo-nos com pessoas que pensam, sentem, falam, interpretam, valorizam e atuam de formas distintas. Estas diferenças são herança de uma bagagem cultural própria, de valor inestimável que nos caracteriza e nos oferece a oportunidade de um enriquecimento mútuo. Neste trabalho revisitamos a necessidade de transformar o multicul- tural em intercultural e sublinha a sua importância na prática do traba- lho social. Tem como referência alguns dados e alguns resultados de uma tese de doutoramento, defendida em 2017, sobre competência cultural (Bracons, no prelo). Assente numa metodologia qualitativa foi aplicada uma entrevista focalizada a assistentes sociais que tra- balham com pessoas culturalmente diversifcadas, no território de Loures. Palavras-chave Interculturalidade; diversidade; competência cultural