ISSN 1984-3372 DOI: 10.19177/reen.v10e220173-20 ©Copyright 2008 UNISUL-PPGA/Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios. Todos os direitos reservados. Permitida citação parcial, desde que identificada a fonte. Proibida a reprodução total. JOB SATISFACTION AND CAREER CHOICES: A STUDY USING SCHEIN´S CAREER ANCHOR MODEL SATISFAÇÃO NO TRABALHO E ESCOLHAS DE CARREIRA: UM ESTUDO UTILIZANDO O MODELO DE ANCORA DE CARREIRA DE SCHEIN SATISFACIÓN EM EL TRABAJO Y ELECCIÓN DE CARRERA: UN ESTUDIO UTILIZANDO EL MODELO DE ANCLA DE CARRERA DE SCHEIN Rosana Silvina Codaro Mestra em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC- Rio) Endereço: R. Marquês de São Vicente, n. 225, Gávea, CEP: 22451-900, Rio de Janeiro, RJ, Brasil Telefone: (21) 3527-1001 E-mail: rosana@codaro.org Patricia Amelia Tomei Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) Professora associada na Escola Integrada de Negócios (IAG) da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) Endereço: R. Marquês de São Vicente, n. 225, Gávea, CEP: 22451-900, Rio de Janeiro, RJ, Brasil Telefone: (21) 31141414 E-mail: patomei@iag.puc-rio.br Bernardo Paraiso de Campos Serra Doutorando em Administração pelo IAG PUC-Rio Endereço: R. Marquês de São Vicente, n. 225, Gávea, CEP: 22451-900, Rio de Janeiro, RJ, Brasil Telefone: (21) 31141414 E-mail: bernardoserra@outlook.com Artigo recebido em 15/02/2017. Revisado por pares em 20/03/2017. Reformulado em 25/03/2017. Recomendado para publicação em 10/04/2017. Publicado em 30/05/2017. Avaliado pelo Sistema double blind review.