JURNAL AKUNTANSI DAN SISTEM INFORMASI Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka Published every February and August e-ISSN : 2745-5343, P-ISSN: 2722-060X Available online https://ejournal.unma.ac.id/index.php/jaksi 231 Vo. 3 No.2 PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Pada Perumda BPR Majalengka Kabupaten Majalengka Jawa Barat) Nita Hernita Universitas Majalengka E-mail: hernita.eldibba@gmail.com Article History: Received: 20 Juli 2022 Revised: 24 Juli 2022 Accepted: 27 Juli 2022 Abstract: This study aims to determine the effect of Good Corporate Governance and Human Resource Competence, on Company Performance. The population of this research is the company employees of Perumda BPR Majalengka. The sample selection using random sampling technique, the sample obtained amounted to 58 employees 58 research data. The type of data used in this research is quantitative data. The data collection method used primary data in the form of questionnaires and verification by using a quantitative approach. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis, coefficient of determination, partial significance test and simultaneous test using SPSS version 24 software tools. company performance, and the hypothesis simultaneously shows that Good Corporate Govarnance and Human Resource Competence have an effect on company performance Keywords: Good Corporate Govarnance;Human Resource Competence;Company Performance PENDAHULUAN Kinerja perusahaan merupakan hal penting yang harus dicapai oleh setiap perusahaan dimanapun karena kinerja merupakan cerminan dari kemampuan perusahaan dalam mengelola dan mengalokasikan sumber dayanya. Kinerja perusahaan ( organizational performance) merupakan seberapa efisien dan efektif sebuah perusahaan atau seberapa baik perusahaan itu mencapai tujuannya (Wibowo, 2015:7). Dalam tatanan perekonomian nasional eksistensi industri jasa Bank Perkreditan Rakyat (BPR) bersama-sama dengan industri bank umum merupakan pilar utama yang membangun struktur industri perbankan nasional. Menurut Undang-Undang nomor 7 tahun 1992 tentang Perbankan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang nomor 10 tahun 1998, serta diubah menjadi UU 6/22/PBI/2004 mengenai Bank Perkreditan Rakyat sebagai eksistensi industri jasa Bank Perkreditan Rakyat diharapkan dapat tampil sebagai lembaga keuangan intermediasi mikro, yang mampu menggerakkan roda perekonomian khususnya masyarakat golongan ekonomi lemah dan pengusaha kecil yang tidak terjangkau oleh industri bank umum. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menilai saat ini hampir sebanyak 70% penutupan usaha