Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Comunicação 31º Encontro Anual da Compós, Universidade Federal do Maranhão. Imperatriz - MA. 06 a 10 de junho de 2022. 1 www.compos.org.br PADECENDO NO AMBIENTE CORPORATIVO: relatos dos desafios da maternidade na rede LinkedIn 1 SUFFERING IN THE CORPORATE ENVIRONMENT: reports on the challenges of motherhood in the LinkedIn network ¹ Clarissa Motter 2 Gabrielle Garcia 3 Leandro Bessa 4 Resumo: No presente artigo pretendemos refletir sobre os desafios da relação entre maternidade e carreira. Partindo de relatos de experiência, analisamos narrativas de mulheres publicadas na rede social LinkedIn, e que abordam histórias de mães promovidas e contratadas durante a gestação, em contraponto à experiência de demissão no retorno da licença-maternidade. Observou-se que esse ato de falar abertamente em um espaço corporativo sobre as dores e alegrias da maternidade é um fenômeno que acompanha as narrativas de si no espaço digital. Como aporte teórico-metodológico utilizamos os estudos do imaginário e a perspectiva rizomática de Deleuze e Guattari para identificar reforços, fissuras e/ou transgressões aos imaginários de gênero que atualizam imagens excludentes da maternidade. Palavras-Chave: 1.Maternidade. 2. Equidade. 3. Carreira. 4. LinkedIn Abstract: This article aims to address the challenges of the relationship between motherhood and career. Starting from reports of experience, we assessed narratives of women published in the social media LinkedIn. These reports tell the stories of mothers that were promoted and hired during pregnancy, as opposed to the experience of being dismissed after resuming from maternity leave. We concluded that the act of speaking openly in a corporate environment about the pains and joys of motherhood is a phenomenon that follows the narratives about oneself in the digital space. As a theoretical-methodological approach, we have applied the studies of the imaginary, and the rhizomatic approach of Deleuze and Guattari in order to identify reinforcements, fissures and transgressions to the gender imaginaries that update excluding images of motherhood. Keywords: 1. Maternity. 2. Equity. 3. Career. 4. LinkedIn 1 Trabalho apresentado ao Grupo de Trabalho Comunicação, Gênero e Sexualidades do 31º Encontro Anual da Compós, Universidade Federal do Maranhão, Imperatriz - MA. 06 a 10 de junho de 2022. 2 Professora do Mestrado Profissional Inovação em Comunicação e Economia Criativa da Universidade Católica de Brasília, Doutora em Comunicação pela UnB, claris.motter@gmail.com. 3 Mestranda de Inovação em Comunicação e Economia Criativa: Universidade Católica de Brasília, especialista em Comunicação Digital e Marketing, gabriellegarciabsb@gmail.com. 4 Professor do Mestrado Profissional Inovação em Comunicação e Economia Criativa: Universidade Católica de Brasília (UCB), doutorando em comunicação e sociedade pela UnB, lbessa.arte@gmail.com.