125 INVENIO 15 (29) 2012: 125-141 LA RED TEAR. UN ESTUDIO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EMPRESAS MEDIANAS Y PEQUEÑAS Ana Paula Dario Zocca 1 - Valéria Rueda Elias Spers 2 Dagmar Silva Pinto de Castro 3 Graziela Oste Graziano Cremonezi 4 - Laudicério Aguiar Machado* 5 RESUMEN: El objetivo general de este trabajo es analizar la metodología que propone el programa Tear para el desarrollo de la responsabilidad social empresarial en las empresas medianas y pequeñas que participan en él y verifcar su implementación y los resultados en la práctica de las empresas. Para la realización de la investigación de campo se utilizó el aborda- je cualitativo estructurado por el estudio exploratorio y el descriptivo. La red se reveló como un poderoso instrumento para el intercambio de experiencias y para difundir el conocimiento entre las empresas y se mostró más efcaz para estimular una cantidad de acciones que para lograr la calidad que se manifestase en resultados efectivos para las empresas. Palabras clave: redes de responsabilidad social empresarial - responsabilidad social em- presarial - empresas pequeñas y medianas - Tear. ABSTRACT: The Tear Network: a Study of the Implementation of Corporate Social Res- ponsibility in Middle Sized and Small Companies. The aim of this study is to analyze the methodology proposed by the TEAR program for the development of Corporate Social Responsibility in small and medium sized business that participate in this program, as well as to verify its implementation and the results of the actual practice in the companies. A qualitative approach constituted by an explorative and descriptive study was used for the feld research. The network proved to be a powerful instrument for exchange of experiences as well as more effcient for stimulating a series of actions tending to achieve a quality that would provide effective results to the companies. Keywords: networks of corporate social responsibility - CSR - SMEs - Tear. * Ana Paula Dario Zocca es magister en Administración, profesora y coordinadora en la Facultad de Ges- tión y Negocios de la Universidad Metodista de Piracicaba (Brasil), appzocca@unimep.br Valeria Rueda Elias Spers Profesora y Doctora por la Pontifcia Universidad Católica de San Pablo. Ha cursado Maestría en Educación en la Universidad Estatal de Campiñas. Actualmente es profesora en el Programa de Posgrado Maestría y Doctorado en Administración en la Universidad Metodista de Piracicaba – UNIMEP (Brasil) E-mail: vrueda@unimep.br Dagmar Silva Pinto de Castro es Psicóloga y Doctora en Psicología por la Universidad de Sao Paulo. Actualmente es profesora en el Programa de Posgrado Maestría - PPGA y la Cátedra Gestión de las Ciudades Metodista Universidad de Sao Paulo (Brasil). E-mail: dagmar.castro@metodista.br; dagmarspcastro@gmail.com Graziela Oste Graziano Cremonezi es doctora en Administración y profesora-investigadora del Programa de Posgrado en Administración en la Universidad Metodista de Piracicaba (Brasil), graziela_oste@terra.com.br Laudicério Aguiar Machado es alumno del Programa de Posgrado Doctorado en Administración en la Uni- versidad Metodista de Piracicaba (Brasil), Profesor del Centro Universitário Várzea Grande (Brasil), laudicerio@ hotmail.com