A Inserção dos Indivíduos de Cor Amarela no Paraná: Uma Investigação Econométrica a partir do Censo 2000 Marcos Aurélio Andrade Rocha Maria de Fátima Sales de Souza Campos Palavras-chave: Mercado de Trabalho; Heckman; Diferenciais de Salário. Resumo Este paper investiga como se dá a inserção dos indivíduos classificados como de cor amarela – segundo a auto- avaliação dos entrevistados na classificação de cor do Censo 2000 do IBGE – no mercado de trabalho paranaense. A estratégia aqui foi fazer análise comparativa das equações salários do tipo minceriana ampliada, para brancos e amarelos. Foi utilizada a metodologia de Heckman (1979) para a correção de viés amostral. Este procedimento permitiu a comparação dos determinantes de inserção oferecido pelas equações de seleção dos dois grupos de indivíduos (derivadas do probit que é responsável por gerar um parâmetro corretor de viés). Assim, tanto os fatores do lado da oferta como do lado da demanda são estimados, pelo método de máxima verossimilhança. Os dados mostraram diversas peculiaridades da inserção dos trabalhadores amarelos: verifica-se que estes têm maior escolaridade média, do que os brancos, em especial para o estrato situado acima de 9 anos de estudo. Os indivíduos amarelos possuem a maioria absoluta nas categorias de ocupação “Empregador” e “Conta Própria”. Entre outros resultados, o modelo econométrico mostrou que os retornos à escolaridade são bastante superiores para os amarelos (0,173, em contraposição aos 0,117 dos brancos). Ficou registrado que o diferencial salarial intra-gênero a favor dos homens é superior para os amarelos (captado por variável dummy). Essas e outras informações obtidas na pesquisa traçaram o perfil da inserção da força de trabalho dos indivíduos de cor amarela do Paraná. Trabalho apresentado no XIV Encontro Nacional de Estudos Populacionais, ABEP, realizado em Caxambú- MG – Brasil, de 18- 22 de Setembro de 2006. Mestrando em Desenvolvimento Econômico pela UFPR. Economista, Doutora em Economia pelo PIMES/UFPE e professora adjunta do Departamento de Economia da UEL.