Palermo Business Review | © 2020 Fundación Universidad de Palermo | Graduate School of Business | Nº 21 | Noviembre de 2020 | ————| 87 Escobar Rodríguez e Isaac Roque | Mobbing en medianas y pequeñas empresas… | 87–102 Mobbing en Medianas y pequeñas eMpresas del sector coMercial de la localidad de puente aranda, bogotá - coloMbia Mobbing in sMall and MediuM enterprises in the coMMercial sector of the town of puente aranda, bogotá - coloMbia. John Hernando Escobar Rodríguez 1 y Daniel Isaac Roque 2 Resumen Las medianas y pequeñas empresas son fuentes importantes de desarrollo económico en las diferentes regiones de un país. Para lograr este anhelado desarrollo, es necesario lograr la articulación de varios factores que garanticen la productividad de los trabajadores y del crecimiento económico y comercial de estas organizaciones. La sinergia que se genere entre los factores laborales y las relaciones jerárquicas que se establecen entre jefes y trabajadores; platean el escenario propicio para crear “un clima laboral óptimo” que se puede percibir dentro de estas unidades empresariales. En la actualidad; prevalece un fenómeno laboral denominado “mobbing” que atenta contra la equidad organizacional. La investigación que se presenta, analiza la prevalencia y práctica de este fenómeno en las medianas y pequeñas empresas del sector de Puente Aranda. Los resultados obtenidos evidencian como el factor motivacional tiene un efecto importante a nivel de la productividad del trabajador que incide de una manera relevante en el crecimiento económico y comercial de estas empresas. Palabras claves: Maltrato; Discriminación; Inequidad; Motivación, Laboral. 1 Docente Investigador: Corporación Universitaria Iberoamericana. Economista, Especialista en Gerencia en Gobierno y Gestión Pública. Docente - investigador, programa de Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Iberoamericana. Correos electrónicos: john.escobar@yahoo.com.ar; john.escobar@ibero.edu.co 2 Director Académico programa de Contaduría Pública. Licenciado en Contabilidad y Finanzas, Magister en Contabili- dad; Candidato a Doctor en Ciencias Contables y Financieras de la Universidad de La Habana. Docente-investigador, Director Académico programa de Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Iberoamericana. Correos electrónicos: danyisaac82@gmail.com; daniel.isaac@ibero.edu.co -- Artículo recibido: 18/05/2020 | Artículo aprobado: 22/07/2020. ISSN 0328-5715 ISSN 2524-955X