GÉNÉRATION ET TRANSFERT DE CONNAISSANCE PAR LA STRUCTURE
ORGANISATIONNELLE
Une approche contingente
Eva María Pertusa Ortega , Laura Rienda Garcia
Direction et Gestion | « La Revue des Sciences de Gestion »
2005/3 n°213 | pages 73 à 80
ISSN 1160-7742
DOI 10.3917/rsg.213.0073
Article disponible en ligne à l'adresse :
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https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2005-3-page-73.htm
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