4131 Desigualdade em meio à crise: uma análise dos profssionais de saúde que atuam na pandemia de COVID-19 a partir das perspectivas de profssão, raça e gênero Inequality in the middle of a crisis: an analysis of health workers during the COVID-19 pandemic from the profession, race, and gender perspectives Resumo Estudos mostram que pessoas em con- dições de vulnerabilidade têm sofrido de forma mais intensa os impactos da pandemia de CO- VID-19, assim como alguns grupos sociais, como mulheres e negros. Essa expressão de desigualda- de também se manifesta entre os trabalhadores da saúde, com maior exposição de alguns grupos específcos. Este artigo analisa a incidência da COVID-19 sobre os trabalhadores da saúde a partir das perspectivas de profssão, gênero e raça. Os dados foram coletados por uma survey online com 1.829 trabalhadores da saúde, realizada no mês de março de 2021. Encontramos que, efeti- vamente, há desigualdades nas experiências dos trabalhadores da saúde durante a crise sanitária gerada pela COVID-19. Essas desigualdades es- tão marcadas pela profssão de cada trabalhador e são atravessadas por suas características de gê- nero e raça. Palavras-chave Profssionais de saúde, Desigual- dade, Gênero, Raça, COVID-19 Abstract Studies show that people in vulnerable conditions and some social groups such as women and black people have sufered more intensely from the COVID-19 pandemic impacts. Tis ex- pression of inequality also manifests itself among healthcare workers, with greater exposure of some specifc groups. Tis paper analyzes the ef- fect of COVID-19 on health care workers and the working conditions in the Brazilian public health system, analyzed from professional, gender, and race perspectives. Data were collected from an online survey of 1,829 health workers conducted in March 2021. Indeed, we identifed inequalities in health workers’ experiences during the health crisis generated by COVID-19, which are marked by the profession of each worker and are traversed by their gender and race traits. Key words Health worker, Inequality, Gender, Race, COVID-19 Giordano Magri (https://orcid.org/0000-0002-2070-8802) 1 Michelle Fernandez (https://orcid.org/0000-0003-0224-0991) 2 Gabriela Lotta (https://orcid.org/0000-0003-2801-1628) 1 DOI: 10.1590/1413-812320222711.01992022 1 Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getulio Vargas. Av. 9 de julho 2029. 01313- 902 Bela Vista SP São Paulo Brasil. gmmagri@gmail.com 2 Instituto de Ciência Política, Universidade de Brasília. Brasília DF Brasil. ARTIGO ARTICLE