INTRODUCCIÓN A LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ECONOMÍA SOCIAL María José Senent Vidal Universitat Jaume I Aunque a las entidades de la Economía social se les supone especialmente prepa- radas para colaborar en la consecución de la igualdad real de mujeres y hombres, la realidad demuestra, como veremos, que en ellas las mujeres también encuentran importantes barreras y brechas que superar (Senent, 2011). Y sin embargo, los principios y formas de organización de la Economía social siguensiendoinstrumentosdenotablevalorparalucharcontraladiscriminaciónpor razón de sexo, siempre que exista la voluntad de utilizarlas correctamente. Para fomentar la aparición y el desarrollo de tales voluntades, tanto las organiza- ciones de la Economía social como el movimiento feminista pueden (y deberían) profundizar en la aplicación de una perspectiva de género al análisis de estas empre- sas “con alma”. Por justicia, porque ya no debería calificarse a una empresa como socialmente responsable si no trabaja por la igualdad en su organización; y por eficiencia econó- mica, porque “desaprovechar el potencial talento empresarial del 51 % de la pobla- ción —las mujeres— no puede ser económicamente racional” 1 . — 423 — 1. Parafraseamos aquí parte de la Recomendación núm. 15 que el Código de Buen Gobierno Corporativo diri- ge a las grandes sociedades cotizadas españolas (http://www.cnmv.es/Portal/~/verDoc.axd?t={0416c2a6-8c68- 4624-822c-5050a5a69001}, pág. 19, 19/06/13, 11:43) , entendiendo que, en este caso, es perfectamente tras- ladable al ámbito de la Economía social.