Capítulo 53. Capacitación y desarrollo de habilidades de los directores de las mypes de Pátzcuaro, Michoacán, México Martin Tapia Salazar Maricela Villanueva Pimentel Laura Adame Rodríguez TecNM / Instituto Tecnológico Superior de Pátzcuaro Resumen La importancia del estudio de las micro y pequeñas empresas (mypes) radica en la aporta- ción signifcativa a el Producto Interno Bruto (PIB) y la generación de empleos en México. Derivado de ello, identifcar la dirección y la toma de decisiones que se ejerce, resulta de vital importancia para conocer las habilidades directivas que permiten mantener una empresa exi- tosa. Por otro lado, conocer las áreas de oportunidad para defnir acciones correctivas, es una manera de garantizar la permanencia de la empresa en el mercado. Dicho lo anterior, la pre- sente investigación se desarrolla con el objetivo de determinar el nivel del perfl de habilidades directivas en las micro y pequeñas empresas del municipio de Pátzcuaro, Michoacán, México. Para lo cual, se aplicó un diseño transversal, con un enfoque cuantitativo, tipo exploratorio, descriptivo y correlacional, a través de un muestreo probabilístico aleatorio simple con un 95% de confanza, un 5% de error y una probabilidad estimada de 50%. El instrumento tipo encuestas fue dirigido a las mypes del municipio de Pátzcuaro con 2 o hasta 50 colaboradores y se aplicó a un total de 369 directivos o propietarios. Se obtiene como resultado de acuerdo al análisis estadístico de la región, a través del modelo de regresión con lo que respecta a la capacitación, se demuestra que solo una de las variables, en este caso el liderazgo, causa un efecto signifcativo, sin embargo, por las características propias y culturas de las mypes existe la necesidad de capacitación, actualización y adquisición de habilidades directivas. Palabras clave: Capacitación, habilidades directivas, Michoacán y mypes 849