PURIQ 1 PURIQ 2022, Vol. 4. e420|ISSN 2664-4029|E-ISSN 2707-3602 Universidad Nacional Autónoma de Huanta FAMILY CARE LEAVE AND THE REPRODUCTION OF GENDER ROLES: THE CASE OF ARGENTINA LICENÇA PARA O CUIDADO DA FAMÍLIA E A REPRODUÇÃO DOS PAPÉIS DE GÊNERO: O CASO DA ARGENTINA Paola Bonavitta 1* , Gabriela Bard-Wigdor 1 paola.bonavitta@gmail.com; gabrielabardw@gmail.com 1 Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Córdoba, Argentina Recibido: 08.07.22 | Aprobado: 16.11.22 | Publicado: 02.12.22 RESUMEN Las licencias parentales son políticas públicas dirigidas a balancear las tareas de crianza con el empleo formal y se consideran parte de las políticas dirigidas a regular e intervenir sobre los trabajos del cuidado que pesan mayoritariamente sobre las mujeres. Este artículo aborda, desde una metodología ensayística, las desiguales condiciones en la distribución de los cuidados en Argentina a partir del análisis de las licencias actuales por paternidad y los debates en torno a las masculinidades hegemónicas. Asimismo, hace hincapié en el reciente proyecto para un Sistema Integral de Cuidados propuesto en Argentina, el cual haría una diferencia en las políticas y prácticas culturales patriarcales, distribuyendo los trabajos de cuidado y fomentando la equidad de género. Palabras clave: Trabajos de cuidados; licencias de paternidad; masculinidad hegemónica; feminismos. ABSTRACT Parental leaves are public policies aimed at balancing parenting tasks with formal employment and are considered part of the policies aimed at regulating and intervening in the care work that mostly weighs on women. This article addresses, from an essayistic methodology, the unequal conditions in the distribution of care in Argentina by analyzing current paternity leaves and the debates on hegemonic masculinities. It also emphasizes the recent project for an Integral Care System proposed in Argentina, which would make a difference in patriarchal policies and cultural practices, distributing care work and promoting gender equity. Keywords: Care work; paternity leave; hegemonic masculinity; feminisms. RESUMO As licenças parentais são políticas públicas que visam equilibrar as tarefas de criação de filhos com o emprego formal e são consideradas parte das políticas que visam regular e intervir no trabalho de cuidado, que é realizado em sua maioria por mulheres. Este artigo aborda, a partir de uma metodologia ensaística, as condições desiguais na distribuição de cuidados na Argentina, analisando as atuais licenças de paternidade e os debates em torno das masculinidades hegemônicas. Também destaca o recente projeto para um Sistema de Cuidados Integral proposto na Argentina, que faria diferença nas políticas patriarcais e práticas culturais, distribuindo o trabalho de cuidado e promovendo a eqüidade de gênero. Palavras-chave: Trabalho de cuidado; licença paternidade; masculinidade hegemônica; feminismos. ENSAYO https://doi.org/10.37073/puriq.4.420 *Correspondencia: Paola Bonavitta. Tel: 54-9-351-5123647 Email: paola.bonavitta@gmail.com